在澳洲大型公司工作是一种怎样的体验?

摘要: 澳洲联邦银行/埃森哲咨询/还有世界500强!在澳洲名企工作经验分享!

11-14 21:39 首页 AMS澳洲移民服务


许多在澳洲刚毕业的学生都有一份昂扬的斗志和进大型企业的决心,澳洲大型公司的制度完善,工资水平高等这些都是吸引应届毕业生求职的法宝。


可是俗话说得好,有人的地方就有江湖,要想转正升职就要在这江湖中使出浑身武艺。


今天AMS就为大家带来了就职于各种澳洲知名企业的前辈的宝贵心路历程,也提早为各位同学们补充点经验值,好在以后的工作中少点磕磕碰碰。


拨开云雾见月明——联邦银行的转正经历

女生A:刚开始确定工作的心情是有些兴奋的,这不仅意味着有了正式工作后生活质量可以得到改善,也意味着这7个月找工作的跌宕起伏也可以暂时放下了。


工作开始的前两个星期是培训,除了学习一些业务上的事情外,其实公司更看中培养同事之间的合作关系。


同期只有我一个中国人,又因为英文不是很优秀,所以大多表现出来的是内向的一面,但在发言中我却明白这不能退缩。


虽然在培训中学到了很多理论知识,可是实际操作起来还是比较生疏的,这个时候一定要及时主动地向同事或经理问询学习,这就像在大学中一样,任务布置下去了,但是没人会一步步教你,只能靠自己去问去学。


实习期的我每周只工作四天,在银行的日子也过得不咸不淡,每天小心翼翼的害怕出错,但看上去也没有什么表现机会。



终于半年过去了,我以为以后的日子也是这样周而复始的时候,我被通知正式转正了,并被调去了总行,工作时间也变成了5天,而同期当中被调到总行的也只有我一个。也许,在平淡的日子中,努力的做好每一件平淡的小事,也是会得到回报的吧。



世界500强——项目工程师的暖心体验

男生B:起先认为在这种大公司工作而且还需要做项目,加班应该是家常便饭。


但意外的是,在公司工作这三年来,基本没有在私人时间接到过客户或老板的电话,周末也是过的相当完整


就拿前几天来说,老板突然找我问道:“下午能不能帮我办件事儿?”


我:“啊!抱歉,我正想请假呢,我下午约了中介看房子。”


老板:“那还是你这件事比较重要,要不要我陪你去看?”



忙也忙的有价值——市场营销人员的酸甜苦辣

男生C:在一家软件公司做市场销售,感到压力较大,工作忙,出差也是常有的事儿。每年出国出差就要6、7次,新西兰和澳洲更是无数次,但好在公司待遇较好,每次安排五星级酒店是妥妥的。



我们公司福利确实很好,私人医疗保险、20天带薪年假+10天带薪病假(家人生病也可以请)、还有公司提供的各类生活折扣。年薪也不少,能做到总监级别的话大概是60万澳币及分红,所以忙点也是值啦。



光鲜背后——咨询公司打拼的心酸

女生D:埃哲森咨询公司的员工智商的确都很高,而且人员结构非常年轻化,所以同事之间相处还比较轻松。加班对于我们来说也时常事儿啦,不过公司会有一定的晚餐和交通补贴之类的。



对于中国人来说,阻碍我们升职道路的最大绊脚石就是——口语!没错,我即使在这里已经工作了三年,还是有人指出我的口语需要提高。


总的来说,我们这个行业要做的东西很多,但薪酬却达不到理想标准。只有不断地展现自身的价值,才会有个不错的结果。


澳洲的公司不仅福利待遇一流,而且相对于国内的人际关系来说更简单轻松一点,也基本没什么加班文化,所以真的要且做且珍惜!戳右边了解在澳洲local公司工作的日常


其实不仅是在工作后,在澳洲,找工作时大量的向公司投简历之后等待的过程也是非常煎熬的,很多人广泛投了简历但是石沉大海,好不容易有面试机会却再无回音……


这都是因为大家对本地求职“套路”不熟悉,对本地文化不了解,才导致求职的时候频频受阻。如果能有一位熟悉澳洲求职“套路”,又有经验的专业招聘人士帮助,你就能事半功倍。


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